3月9—10日，创新创业学院院长杨荔一行四人赴内江师范学院、乐山师范学院和西南石油大学进行交流学习。通过经验分享、实地走访，双方就创新创业工作的制度建设、团队建设、平台建设、课程建设、项目孵化以及“互联网+”大学生创新创业大赛组织开展情况等方面展开深入交流。
创新创业学院作为管理服务部门，应统筹协调考核全校各单位的创新创业工作，并面向全校学生开展创新创业专业课程的教学和培训，把普及教育、素质教育、实践教育、重点教育、精英教育等充分融合创新创业的全过程，着力培养师生的创新意识、创新能力和创业素质。
首要工作应做好学院的顶层设计和制度建设，并以团队建设、平台建设，课程建设为三大核心驱动，以活动、赛事和服务为三大核心抓手，创新管理机制，全面推进创新创业工作。一是团队建设多元化。成立专职+兼职、老师+学生、校内+校外的团队多元化构建，培养具有创新能力、科研能力、竞赛能力、创业能力、社会服务能力的高素质创新创业团队。二是创建两个中心平台。创建创新创业研究中心和项目孵化中心。三是完善课程建设。在四年递进式课程体系基础上完善必修＋选修的模式，把创新创业理论教育、创新创业实践列为必修，把创新创业文化素质列为选修，溶入大学生创业基础和创业思维训练等课程。
内江师范学院教务处处长齐泽民、乐山师范学院创新创业学院院长彭巧胤、西南石油大学大学生创新创业中心主任姚远以及他们的团队成员，均毫无保留地分享经验并提出中肯的建议，让我院一行四人受益匪浅。
