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刘咨均——打破赛道局限:跳出既定赛道,以多元能力赴人生旷野
2026年07月20日 09:41   来源:  点击:[] 

刘咨均,四川南充人,2002 年 12 月出生,2025 年毕业于四川文理学院数学学院数学与应用数学专业,转专业后综合成绩 97.28 分,持有高中数学教师资格证、四川省职业技能培训合格证书等,具备数学分析与沟通表达双重核心能力,现就职于达州某银行。本科在校期间担任校党委组织部党建工作助理、院学生会学生党建服务中心组织工作部部长等,曾获国家奖学金、“省级优秀大学毕业生 ”、全国大学生数学建模竞赛省二等奖、省级大创项目“ 以就业为目标的时间规划模型 ”优秀结项(纳入校优秀项目汇编2024 版) 、“十佳青年 ”等荣誉,共获国家级荣誉1项,省级荣誉5项,校级荣誉18项,院级荣誉若干。毕业成功跨界金融行业,同时手握教师岗位录用通知,实现多元职业选择落地。

一、思维觉醒:从“被动接受”到“主动创造”职业可能

(一)转专业之路:打破壁垒,用坚持对抗差距

2021年的盛夏蝉鸣中,我攥着那张未能如愿的录取通知书,望着高考志愿表上那失之交臂的数学专业,如同悬在理想与现实的利刃,将炽热的心生生割裂,这是命运给我的第一个命题,也正是我破题成长的开始。“梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆 ”,我将顾炎武的箴言刻在心上,无数个在图书馆木桌上迎接的晨光与星光,让我终以原专业第一梦圆。当期末的雪花飘落,成绩单上跃动着《高等代数》97 分、《数学分析》91分的数字,这串数字在教务系统里持续闪亮,最终定格为 97.28 的综合成绩——这是对一千多个日夜的无声注解。在成功转入师范专业时,我和大多数同学一样,默认“毕业→考编→ 当老师 ”是唯一既定赛道,这种“路径依赖 ”源于两个固有认知:一是“专业 =职业 ”,师范专业就该对应教师岗位;二是“稳定=安全 ”,体制内工作才是最优解。真正的思维转变始于老师的一句话:“大学的核心不是学好一门专业,而是培养‘适配多种场景 ’的能力,职业选择从来没有标准答案。 ”这句话像一颗石子,在我的心里激起层层涟漪,让我开始反思:我真正的能力优势是什么?除了教师,还有哪些行业需要这些能力?

通过梳理,我发现师范专业培养的沟通表达、共情力、逻辑梳理,以及数学专业的数据分析、理性思维,都是跨行业通用的“硬通货 ”——教育行业需要这些能力,金融、培训、教育科技等行业同样需要。这种“能力拆解 ”思维,让我跳出了“专业标签 ”的束缚:职业不是“选出来的 ”,而是“用能力匹配出来的 ”。

(二)竞赛淬炼:在 144 小时里,突破自我极限

如果说转专业夯实了我的专业基础,那么数学建模竞赛就是让我实现“理论落地 ”的关键经历。2022 年,我与两名同学组队首次征战全国大学生数学建模竞赛。毫无经验的我们,赛前在选题、建模、论文撰写及数据分析软件操作上处处碰壁。距离竞赛仅剩一个月,我们制定“魔鬼训练计划 ”,每日早 8 点至晚 10 点扎根机房:白天钻研 MATLAB 、 SPSS 等软件用法,剖析历年获奖论文思路;晚上限时模拟选题,完成模型搭建与论文框架梳理。那段日子,机房是我们的战场,草稿纸堆成小山,咖啡成了必需品。曾为优化一个模型,我们连续讨论 6 小时,直至凌晨 2 点才敲定方案。

正式竞赛的 144 小时,是体力与意志力的双重考验。我们选定的题目需构建多目标优化模型,前 24 小时海量资料与数据的分析,却未能让我们找到破题思路,团队陷入焦虑。身为组长,我强迫自己冷静,组织大家分头查阅文献、每两小时汇总进展,最终寻得创新切入点。我拿出赛前的“必胜誓言 ”鼓舞队友,最终凭借扎实的模型与清晰的论文,斩获省级三等奖。2023 年,我们卷土重来。汲取上一年经验,提前 3 个月筹备,优化训练方案并邀请专业老师指导。竞赛中分工明确、配合默契,一举拿下省级一等奖。

两次竞赛经历让我深刻领悟:成功的关键不在天赋高低,而在于直面困难的坚持、团队协作的力量, 以及从挫折中总结经验的能力。

(三)组织管理:在实践中成长,提升综合素养

连续两年担任学院学生党建中心组织工作部部长,校党委组织部党建助理,两载深耕,从党建“萌新 ”蜕变为组织工作骨干。校院双岗淬炼中,青涩试笔化作行云流水:文书从三小时精磨到十分钟成章,流程自零散摸索到系统建档。每项任务终了必作“三省 ”笔记,沉淀的经验化作部门传承火种。

(四)实践探索:在躬亲实践中,明确就业方向

为了将实践与专业相结合,我积极参加实习实践活动。我加入了省级大学生创新创业训练计划项目“ 以就业为目标的时间管理规划模型——以四川文理学院数应专业为例 ”。在项目研究过程中,我们通过问卷调查、访谈等方式,收集了全校 200 余名数应专业学生的就业意向和时间管理现状,运用数学建模的方法,建立了一套科学的时间管理规划模型,经过一年对模型的不断优化,项目顺利结项,并被纳入校优秀项目汇编(2024 版)。

同时,我还成为市委组织部创办的达州基层治理学院“基层大学生定制培养实验班 ”的首批成员。在实验班的学习中,我系统学习了基层治理的相关政策和方法,参与了社区调研、政策宣传、志愿服务等实践活动,也在社区综合管理岗进行了为期一个月的实习,深入了解了社区的各项工作。

此外,我还利用寒暑假时间,兼职一对一家教,负责小学语数外、初高中数学辅导。这段家教经历让我积累了教学经验,学会了如何根据学生的不同特点制定教学方案,如何用通俗易懂的语言讲解复杂的数学知识。同时,我也深刻体会到教育工作的责任与意义,这让我更加明确了教师的工作内容。

大学四年的生涯中我的经历远不止于此,由此我总结了几条思维转变的路径,或许能给学弟学妹参考:

1.打破“单一赛道 ”认知:列出 3 个与自身能力相关的潜在行业(我当时列了教育、金融、培训),而非局限于本专业对应领域;

2.建立“能力中心 ”思维:不再纠结“专业是否对口 ”,而是思考“我的核心能力能解决哪个行业的痛点 ”;

3.树立“主动探索 ”意识:职业方向不是等出来的,而是通过实践、调研、体验逐步明确的。

基于这种思维,我确立了核心职业目标:不把鸡蛋放在一个篮子里,通过多元探索找到“能力适配+兴趣契合 ”的最优解,同时保留 Plan B 以应对不确定性。

二、核心思维与方向准备:可直接复用的实践方法

(一)认知破局思维:打破 3 个常见求职误区

固有误区

拓展思维

实操行动

专业=职业,

跨专业=从零开始

专业是能力载体,职业是能力应用场景

列出自身 3 项核心能力(如我:数据分析、沟通表达、逻辑规划) ,匹配 3 个不同行业的岗位需求

求职要“稳定第一 ”,

拒绝风险

真正的稳定是“能力可迁移 ”,而非“ 岗位不变 ”

同时准备 2 个不同领域的求职方向(如我:教育+金融) ,避免单一赛道失利的被动

只关注“我能做什么 ”,忽略“行业需要什么 ”

求职是“双向匹配 ”,需同步调研行业需求与自身优势

每个潜在方向至少调研 5个岗位的招聘要求,提炼核心需求关键词,针对性提升

比如我在调研金融行业时发现,银行金融岗位的核心需求是“能听懂客户需求+能用数据支撑建议+能通俗表达专业内容 ”,这与我“数学分析+师范沟通 ”的能力完全契合,这也让我坚定了跨界探索的方向——不是盲目尝试,而是基于“能力-需求 ”匹配的理性选择。

(二)方向探索方法:3 步找到适配自己的多元职业赛道

1. 自我画像:用“能力-兴趣-需求 ”三维定位

能力维度:列出自己“能做好 ”的 3-5 项技能(如:数据分析、公开演讲、文案撰写、团队协调),越具体越好;

兴趣维度:标注自己“愿意花时间 ”的领域(如:与人沟通、独立研究、创意输出、规则执行);需求维度:明确自己对工作的核心诉求(如:成长空间、薪资水平、工作节奏、社会价值)。

2.行业调研:用“低成本方式 ”摸清真实情况

不必等到实习才了解行业, 以下 3 种方式快速获取有效信息:线上调研:通过“BOSS 直聘 ”“公考雷达 ”

查看目标岗位的招聘要求、工作内容、薪资范围;关注行业公众号(如金融类“金融时报 ”、教育类“ 中国教育报 ”),了解行业动态与发展趋势;人脉咨询:通过校友群、联系 2—3 位在目标行业工作的学长学姐,请教行业问题;体验式探索:参加行业宣讲会、职业分享会、短期线上课程,直观感受行业氛围与工作内容。

3.小步试错:用“轻实践 ”验证方向适配度

确定潜在方向后,不必急于“all in ”,通过短期实践快速验证:教育方向:参与教育见习、家教兼职,验证自己是否适应教学场景;

金融方向:争取 1 个月短期实习、参与金融相关竞赛,感受行业节奏;

培训方向:协助学院组织培训活动、担任学生工作主持,积累相关经验。

(三)多元准备思维:用“双轨策略 ”应对求职不确定性

“思维拓展 ”不是“盲目尝试 ”,而是“有备无患 ”的理性规划。

1.主线聚焦:深耕 1—2 个核心方向

选择1个最契合自己的方向作为主线,集中精力提升核心能力:

我以“金融行业 ”为主线,重点补充金融基础知识、积累行业经验、提升岗位技能;建议学弟学妹根据自身情况,选择 1—2个核心方向深耕,避免“雨露均沾 ”导致精力分散。

2.副线保底:保留 1 个适配的“Plan B ”

副线方向应与主线能力高度相关,无需额外花费过多精力,却能在求职时增加胜算:我以“教师 ”为副线,利用师范专业的天然优势,考取教师资格证、完成教育实习、参加教师招聘考试,最终拿到 1 所职业学院、1 所高职的录用通知;副线的核心作用是“对冲风险 ”,比如主线求职竞争激烈时,副线可以作为保底选择;同时,副线积累的能力也能反哺主线。

3.能力通用:重点培养“跨行业可迁移能力 ”

无论主线还是副线,大学期间可重点打磨以下 3 类通用能力,它们是应对任何职业场景的“底气 ”:

硬技能:数据分析、文案撰写、办公软件操作;

软技能:沟通表达、共情力、逻辑规划;

底层能力:学习能力、抗压能力、反思能力。

这些能力的培养无需局限于某一领域:参加学生工作能提升协调能力,参与竞赛能锻炼抗压能力,实习实践能强化沟通能力——关键是在每一次经历中,有意识地提炼和沉淀可迁移的技能。

三、成长感悟:感念母校栽培,难忘恩师指引

我何其有幸,能在最美的年华与母校相逢,更有幸得遇引路恩师,承蒙数学学院各位老师的垂爱与关照。衷心感谢母校四年的悉心栽培,是您为我搭建了追逐梦想的平台让我在知识的沃土中夯实根基、锤炼品格。感念引路恩师的谆谆教诲,从专业学习的指点迷津,到学科竞赛的倾力相助;难忘学院老师们的认可与鼓励,在我成长途中予以提携,在我踟蹰之时给予指引,你们的言传身教如明灯,照亮我前行的方向。

如今我已踏入职场,带着母校的期许与恩师的嘱托稳步前行。纸短情长,唯愿母校弦歌不辍、桃李芬芳,祝各位恩师身体康健、万事顺意!



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